# Plankraft bietet Unternehmen und Experten eine ehrliche und transparente Dienstleistung.
Dies beginnt bei der Veröffentlichung von vakanten Positionen. Entsprechend sind in der Rubrik Jobs *ausschliesslich* Vakanzen, welche mit auftraggebenden Unternehmen abgesprochen und oder als Mandat beauftragt sind, publiziert.
Du bist an einer beruflichen Weiterentwicklung in einem neuen Umfeld interessiert, findest aber aktuell keine gewünschte Stelle auf dieser Seite? 
Kontaktiere mich einfach für einen unverbindlichen Austausch. Gerne gebe ich dir Auskunft, welchen Mehrwert durch meine Kontakte und  Empfehlungen für dich erzielt werden.
Beste Grüsse
Remo
PS: Erfahrungswerte von Auftraggebern und Fachexperten findest du im Linkedin Profil Bereich «Empfehlungen».
https://www.linkedin.com/in/remo-riebel-b57a891a/

quali-hand

# Blaser Architekten prägen Ihre Kultur mit der Vielseitigkeit verschiedener architektonischen Typologien, unterschiedlichsten Projektgrössen sowie diversen Mandats- und Zusammenarbeitsformen. Das 40-köpfige Team steht ihren Auftraggebern in Funktionen als Architekten, Berater, Generalplaner oder als Local Architect von der Studie bis zur Realisierung über sämtliche Projektphasen zur Seite.
# Einblick zum Unternehmen und  den Projekten https://www.blaserarchitekten.ch/en
Auf dies kannst Du dich freuen 
Phase 1 Aufgaben
- Übernahme akquirierter Projekte bestehend aus einem attraktiven Projektemix von Neubauprojekten und Sanierungen in den Bereichen Wohnen, Gewerbe, Retail und Industrie als Projektleiter;in und Begleitung von Projektverantwortlichen
- Direkte Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Investoren und Bauherrenvertretern sowie selbstständige Verantwortung der Planungs- und Ausführungsphasen (31-52)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Planerteam und der Geschäftsleitung sowie Führen von Fachplanern und Unternehmern
Phase 2 Perspektiven
- Einbringen von Expertisen und Ideen als Member des BA Project Circles
- Übergeordnete Projektbetreuung, Unternehmens- und Mitarbeiterentwicklung
Anforderungen
- Abschluss und mehrjährige Erfahrung im Bauwesen
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationskompetenzen
- Vertiefte Kenntnisse von Bau- Projektabläufen und -prozessen sowie von lokalen, gesetzlichen Gegebenheiten 
- Ziel- und lösungsorientiert in Bezug auf den Umgang mit Behörden, Unternehmern, Bauherren
- Engagierte und unternehmerische Denk- und Umsetzungsweise
- Interesse an Themen bezüglich Projekt- und Unternehmensentwicklung
- Offene Geisteshaltung zum Wohle des Lernens und des Fortschritts
Für nähere Informationen und einen diskreten Austausch bin ich via Mobile  [+41 76 412 35 86](tel:+41764123586) oder per Mail [riebel@plankraft.ch](mailto:riebel@plankraft.ch) erreichbar.


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# Meine Auftraggeberin, die jobfactory Gruppe, gehört zu den anerkanntesten sozialen Unternehmen in der Nordwestschweiz. Als einzigartige Verbindung von Wirtschaft, Bildung und Sozialem bietet sie Jugendlichen Perspektiven und Chancen für eine erfolgreiche berufliche und persönliche Zukunft.
Für die Führung, Weiterentwicklung und strategische Positionierung der Gruppe bietet sich einer unternehmerisch denkenden, integrativen und gestaltungsfreudigen Persönlichkeit die Möglichkeit die Gesamtleitung der jobfactory Gruppe & die Leitung Stiftung Job Training zu übernehmen.
Dies kannst du erwarten 
- Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung der jobfactory Gruppe (Job Factory Basel AG, Liegenschaftsstiftung Job Factory und Stiftung Job Training) 
- Vorausschauende Planung, Steuerung und Kontrolle der Ressourcen und Budgets
- Führung und Verankerung eines Transformationsprozesses inkl. Integration der Gesellschaften, Kulturentwicklung sowie Aufbau effizienter Strukturen
- Repräsentation der jobfactory gegenüber Partner:innen, Behörden, Sponsoren und der Öffentlichkeit
- Direkte Leitung der Stiftung Job Training
Das bringst du mit
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem komplexen, dynamischen Umfeld
- Ausgeprägte strategische Kompetenz und nachweisliche Erfolge in Change- und Integrationsprozessen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Stellen, Behörden und sozialen Institutionen
- Kommunikationsstärke, vernetztes Denken und Gespür für unterschiedliche Anspruchsgruppen
- Höhere betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung
- Eigenverantwortung, Initiative und ein hoher Gestaltungswille
Geboten wird einiges. Darunter: 
- Eine sinnstiftende Führungsrolle mit gesellschaftlicher Relevanz
- Gestaltungsfreiraum auf oberster Ebene mit direktem Einfluss auf Strategie und Kultur
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Stiftungsrat / Verwaltungsrat
- Langfristige Perspektive in einer Organisation mit grosser Wirkungskraft
- Spannende Schnittstellen zwischen Sozialarbeit, Wirtschaft und Bildung
Für nähere Auskünfte stehe ich gerne telefonisch unter [+41 76 412 35 86](tel:+41764123586) oder per Mail [riebel@plankraft.ch](mailto:riebel@plankraft.ch) zur Verfügung. 



Aktuelle Mandate

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Qualität vor Quantität

Projektleitung / Projektmanagement

Gesamtleitung Jobfactory Gruppe & Leitung Stiftung Job-Training

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