„Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut“.

Ob dies wirklich auf Unternehmen zutrifft, welche Sie für einen beruflichen Wechsel in Betracht ziehen, kann von der Treue seiner aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern abgeleitet werden. Eine tiefe Fluktuation sowie langjährig, engagierte Mitarbeiter sind gute Indizien dafür, dass sich ein Unternehmen aktiv für eine hohe Zufriedenheit und eine positiv, gelebte Kultur einsetzt.

Wie / wo beschaffe ich mir diese Informationen?

Linkedin hat sich mittlerweile in den meisten Branchen etabliert. Viele Nutzer legen grossen Wert darauf ihr Profil aktualisiert zu halten. Diese, sowie Informationen zu Unternehmen, sind abrufbar. Sie ermöglichen eine gewisse Einschätzung über die Mitarbeiterfluktuation & Zufriedenheit und können bei einer Entscheidungsfindung nützlich sein. Verfügen Sie über keine Linkedin Recruiter-Lizenz, um diese Informationen abrufen zu können, kontaktieren Sie mich bei Interesse unter +41 76 412 35 86 oder per Mail riebel@plankraft.ch. Kostenlos und diskret. Remo Riebel NETZWERK MIT SINN!