Wer Kontakte möchte, welche bei Stellenwechsel dienlich sind, kann auf folgende Punkte achten.

• Prüfe vor der Kontaktannahme den Hintergrund des Vermittlers (Referenzaussagen z.B auf Linkedin oder Webseiten sind gute Indikatoren)
• Seriöse Berater zeichnen sich dadurch aus, dass er / sie sich die Zeit für ein persönliches Kennenlernen nimmt
• Finde im Gespräch heraus, ob der Vermittler kompetent und erfahren genug ist, deine Expertisen und beruflichen Wünsche zu verstehen
• Er sollte zudem über die für dich relevanten Marktkenntnisse und Kontakte verfügen
• Überlasse deine Daten nur einem Berater, welcher dich punkto Seriosität, Kompetenz und Erfahrung überzeugt und dir durch seine Strategie einen Mehrwert verschaffen kann
• Stelle sicher, dass sich der Berater an das Datenschutzgesetz hält. Halte fest, dass dein Dossier nur nach Absprache mit dir bei Unternehmen vorgestellt werden darf

4 hilfreiche Tipps an Unternehmen

• Prüfe den Hintergrund und die Kompetenz des Vermittlers, welcher dir Personen vorschlägt
• Vergewissere dich, dass er/sie die dir vorgeschlagene Person wirklich persönlich kennengelernt hat
• Seriöse Vermittler stellen Dossiers nur nach Vorabsprache mit beiden Parteien zu
• Informiere dich, vor einer Einladung eines Kandidaten, über die allgemeinen Bedingungen

Vertrauen baut sich nur durch persönliche Kontakte und Erfahrungen auf. Die investierte Zeit zu prüfen, wem du deine Daten und Informationen anvertrauen, lohnt sich.

Für Fragen und Erfahrungen zum Thema, kontaktiere mich telefonisch unter +41 76 412 35 86 oder via E-Mail riebel@plankraft.ch

Gruss

Remo

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